El marco legal de las voluntarias y voluntarios, y de las Entidades de Voluntariado viene reflejado en la Ley 6/1996 de 15 de enero, del Voluntariado de ámbito estatal.

1. Derechos de las voluntarias y voluntarios.

Las voluntarias y voluntarios tienen los siguientes derechos:

- Recibir la información, la orientación y el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones. 
- Ser tratado sin discriminación y con respeto.
- Participar activamente en la organización, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
- Estar asegurado.
- Ser compensado por los gastos que comporte su actividad como voluntario o voluntaria.
- Disponer de acreditación identificativa de su condición de voluntario o voluntaria.
- Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
- Obtener respeto y reconocimiento por su labor.

2. Deberes de las voluntarias y voluntarios:

- Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la que se integren.
- Respetar los derechos de los beneficiarios de los programas de voluntariado.
- Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida durante el desarrollo de su actividad.
- Rechazar cualquier contraprestación que pudieran recibir por su labor.
- Actuar de forma diligente y solidaria.
- Participar en las labores formativas que organice la entidad y que tengan una repercusión directa en las tares encomendadas al voluntario/a.
- Hacer un uso adecuado la acreditación y distintivos de la organización.
- Cuidar y respetar los recursos materiales que las organizaciones pongan a disposición de las voluntarias y voluntarios.

3. Derechos de las organizaciones de voluntariado:

- Que las voluntarias y voluntarios respeten los compromisos suscritos con la organización responsable de las actividades.

4. Deberes de las organizaciones de voluntariado:

- Cumplir los compromisos adquiridos con las voluntarias y voluntarios.
- Asegurar y acreditar a las voluntarias y voluntarios.
- Formar e informar a los/as voluntarios/as correctamente para el desempeño de su labor.
- Garantizar a los/as voluntarios/as la realización e sus actividades en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
- Expedir un certificado que acredite los servicios prestados por las voluntarias y voluntarios.
- Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.